Seu médico provavelmente está esgotado, afirma o estudo

esgotamento médico

Tarefas administrativas e cargas de trabalho irrealistas são fatores contribuintes.

Uma nova Relatório Medscape sugere que uma grande porcentagem de médicos nos EUA se sente esgotada e deprimida - com taxas mais altas ocorrendo entre médicos em meio de carreira.



Os resultados foram baseados em mais de 15.000 médicos em atividade, vindos de 29 especialidades diferentes.



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Os dados da pesquisa revelaram que 42% dos médicos estão exaustos, 15% estão deprimidos e 14% são uma mistura dos dois.

A definição de esgotamento do Medscape é multi-sintoma e inclui sentimentos de exaustão física, emocional ou mental, frustração ou cinismo sobre o trabalho e dúvidas sobre a própria experiência e o valor de seu trabalho.



As experiências de burnout pareceram ser maiores entre médicos de família, internistas, intensivistas, ginecologistas e neurologistas. Os médicos com classificação mais baixa foram cirurgiões plásticos, patologistas, dermatologistas e oftalmologistas.

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As descobertas são importantes porque estudos anteriores revelaram uma ligação significativa entre o esgotamento médico e a segurança do paciente / qualidade do atendimento.

A maioria dos médicos que relatou burnout (56%) indicou ter menos tarefas administrativas e menos horas de trabalho (39%) como coisas que os ajudariam.



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BeCocabaretGourmet falou com psicoterapeuta licenciado John Linger em Chicago sobre este assunto. Ele se especializou em ajudar profissionais altamente estressados, como médicos, a lidar com a sensação de esgotamento.

“Grande parte do problema que tenho visto com os pacientes médicos com quem trabalho são os requisitos de trabalho irrealistas. As organizações de saúde esperam que os médicos vejam mais e mais pessoas, de várias maneiras, olhando para esses profissionais como centros de lucro em vez de curandeiros ”, diz Linger.

Com base em suas observações, alguns estão tomando medidas drásticas.

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“Está tão ruim que muitos dos médicos que ajudo decidem mudar totalmente o foco de seu trabalho. No ano passado, passei de um internista [como especialidade] para botox. Como tantos médicos, ele queria sair da corrida desenfreada que se tornou nosso sistema de saúde ”, acrescentou Linger.

“Você pode realmente culpá-los? Já trabalhei com alguns médicos que trabalham em grandes consultórios médicos, onde os gerentes de grupo exigem que cada médico consulte um mínimo de 20 pessoas por dia. Qualquer um ficaria exausto nesse tipo de ambiente ”, diz Linger.